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研發中心簡介

     技術中心(研發中心)實行公司總經理領導下分管經理負責制。中心由實驗室、樣品試制室、提取濃縮室、干燥粉碎室、化驗室等部分組成,同時公司設有一個技術委員會。技術委員會由研發中心、生產技術部、質量部、市場部、設備部等各職能部門專業人員組成。中心現已被評為本溪市市級企業技術中心。

      企業技術研發中心是企業發展的動力和后勁,技術中心(研發中心)的創建使企業加快了技術創新的步伐,增強了企業的競爭力,為企業發展做出了巨大貢獻。

 
    1、新技術創新體制建設方面:為適應黑龙江36选7中奖查询產品國際化發展需要以及公司總體發展戰略方針,技術研發中心負責資料檢索、信息收集、新技術、新工藝推廣、中藥提取、分離技術研究、實驗室實驗、穩定性試驗車間放大中試等實驗工作;新劑型新產品研制開發工作;質量標準化研究及質量標準制訂及提高工作;新技術、新產品立項開發工作。
 
    2、在新產品開發上:技術中心根據市場需要,完成了治療兒童多動癥系列新藥,小兒智力顆粒、靜靈顆粒等品種研究及申報工作,大川芎顆粒等六個品種標準轉正申報工作,為企業提升產品技術含量和質量做出了貢獻。
 
    3、在新技術研究方面:研發中心完成了大孔樹脂吸附工藝、有孔包糖衣、包薄膜衣的實驗、一步制粒技術的應用研究、噴霧干燥技術研究。一些新工藝、新技術的應用,使企業生產能力得到了很大的提高,降低了成本,提高了效率。新產品研制報批新工藝的研究。
 
    4、市場分析預測:研發中心通過市場調研、分析,為企業決策提供了可靠的信息資源,在新產品開發方面,需要通過市場分析,分析市場飽和度,確定新項目可能的市場占有率,減少了企業投資風險。
 
    5、制定具有前瞻性和戰略性規劃:研發中心承擔著企業中長期技術戰略規劃,并在公司的領導下,負責具體實施。為了使規劃能切合企業的實際,并有戰略意義,每項規劃都需要經過大量的調研、論證、跟蹤國家政策和國內市場動態,并請有關專家進行可行性論證分析,最終確定規劃的可操作性。
 
    為了不斷地給企業發展提供技術支持,公司技術研發中心廣泛與中國中醫研究院、沈陽藥科大學、遼寧中醫學院等大專院校建立了產學研合作體系,為新產品的研制開發與新技術的應用,創造了條件、奠定了基礎。
 
    在今后發展中我們將積極開展新藥研發的處方篩選工作,在做好市場充分調研的基礎上,力爭獨自研發,或與協作單位聯合開發新品種。緊密圍繞中成藥技術現代化、國際化的關鍵環節,積極創建“四室一部”。即:劑型實驗室、中成藥質量標準研究室、工藝實驗室、提取裝備實驗室、市場信息部,使研發中心配套設施建設得以提高和完善。爭取建成具備一流設施、一流研發水平、一流管理水平的市場技術研發中心。
為了適應研發工作需要,中心每年都對每個科研人員采取走出去或請進來的方式進行業務培訓,通過培訓不但使企業的產品技術水平得到提高,使技術人員的專業技術水平也得到提高,以充分適應中藥現代化生產的需要,以及新產品開發研制、新技術創新的需要。
 
      ①基本技能培訓:為提高員工素質,公司結合GMP認證工作和企業發展的需要,在全員范圍內開展了基本技能、基礎知識培訓工作。公司在2004年通過走出去、請進來各種渠道,采取集中和分散、考試現場操作等各種渠道進行系統的《藥品管理法》、《藥品生產質量管理規范》、《工藝規程》、《標準操作規程》、《質量管理規程》、《物料管理規程》等項培訓學習。共請專家來公司授課8人次,培訓73課時,聽課人數2千多人,專業和崗位技能培訓600余人次,受教育率達100%。通過學習和培訓使全體員工熟練掌握了GMP相關知識和崗位操作技能。
②參加國內外技術研討會:公司多次派員參加國內學術會議,及時了解中藥現代化關鍵技術和前沿技術。為企業生產及新工藝、新技術應用提供技術支持。

     公司領導重視技術研發工作,擁有一支優秀的研究開發、和試驗的專業科技隊伍,工程中心的專業技術人員現已配備30人,平均年齡35歲,學士4人,大專11人,高級職稱1人,中級職稱6人,初級職稱5人,管理人員5人,技術工人20人。,對中藥的開發和新工藝、質量標準有深入的研究,對新品種的開發有豐富的研發經驗。

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